O Diretor-Presidente Executivo da CENIBRA, Júlio Ribeiro, foi reconhecido com o C-Level People Leadership Award 2026, na categoria CEOs e presidentes. A premiação foi entregue na noite de ontem, 7/10, durante a cerimônia do Prêmio Ser Humano, no Centro Cultural Unimed-BH Minas, em Belo Horizonte. O prêmio, da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG), é conhecido como o “Oscar mineiro da gestão de pessoas” e reconhece líderes que colocam as pessoas no centro das decisões estratégicas das empresas.

Júlio Ribeiro foi premiado ao lado de executivos de grandes empresas de Minas Gerais, como Komatsu, Grupo Martins, RHI Magnesita e Sebrae/Minas.

“Este reconhecimento é o resultado de um trabalho coletivo, construído com respeito, dedicação e propósito. Na CENIBRA, colocamos as pessoas no centro das decisões não como discurso, mas como estratégia. E é esse compromisso que seguimos consolidando, todos os dias”, destaca Júlio Ribeiro.

Júlio Ribeiro, presidente da CENIBRA, e Jadson Dias, gerente de Recursos Humanos, celebram o C-Level People Leadership Award 2026, da ABRH-MG – Foto: Divulgação/CENIBRA

Liderança que vai além da empresa

Primeiro Diretor-Presidente da história da CENIBRA formado integralmente na própria empresa, Júlio Ribeiro começou como engenheiro trainee em 1993 e, ao longo de mais de 32 anos, construiu uma trajetória pautada pelo desenvolvimento, mérito e liderança, até assumir a Presidência Executiva em 2025.

Em 2026, assumiu a presidência do Conselho Deliberativo da Associação Mineira da Indústria Florestal (AMIF), ampliando sua contribuição para o setor florestal. Ele também preside, desde 2022, o Conselho Diretor da Associação Nacional dos Usuários do Transporte de Carga (ANUT), e integra os conselhos da Indústria Brasileira de Árvores (IBÁ), da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG), da Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP), do Instituto CENIBRA e da Bionow.